一個優(yōu)秀的組織，需要著眼于價值創(chuàng)造，追求卓越的目標(biāo)。2021年1月20日，重慶市血液中心同時召開兩場別開生面的改革推進會。

                                          省級血液中心發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢

 

        強有力的領(lǐng)導(dǎo)為”組織變革“指明方向和策略。中心領(lǐng)導(dǎo)班子與麥肯咨詢項目組圍繞重慶市血液中心”可持續(xù)發(fā)展策略與組織變革“，針對運營管理問題、業(yè)務(wù)發(fā)展定位及策略、組織管理策略進行了深入的討論，會議明確了中心在新時期的發(fā)展定位、方向和目標(biāo)以及重點工作與關(guān)鍵舉措。

 

       有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑邮菍崿F(xiàn)目標(biāo)的中堅力量。由麥肯咨詢公司提供的主題為《打造最具變革領(lǐng)導(dǎo)力的中層 ——如何成為組織變革的有效執(zhí)行者》干部培訓(xùn)會也同時展開，培訓(xùn)圍繞中層干部在改革中所面臨的困難、所需要的技能進行了講解，為重慶市血液中心下一步的改革實現(xiàn)注入了新的生機。

       相信，隨著重慶市血液市改革不斷深化，將會打造一支卓越的團隊，不忘公益的初心，牢記為人民服務(wù)的使命，打造與超級城市相匹配的采供血模式。