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          【國企改革】持續(xù)推進(jìn)國企改革 長虹控股公司市場化選聘總經(jīng)理
          來源 Source:賽迪網(wǎng)        日期 Date:2015-07-08        點(diǎn)擊 Hits:3024

           

                 隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”在兩會(huì)上被納入國家戰(zhàn)略,“互聯(lián)網(wǎng)+”一時(shí)間在各行各業(yè)涌起大潮。有人說,它仿佛一臺(tái)迎面飛馳而來的列車,你要么跳上車,要么被碾碎,沒有第三條路可走。

                 今日,四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司發(fā)布公告稱,面向海內(nèi)外市場化選聘公司總經(jīng)理。長虹控股公司選聘辦公室主任、人力資源部部長何全勇表示,作為四川省確定的首批國企改革試點(diǎn)企業(yè),長虹此舉是落實(shí)公司董事會(huì)市場化選人用人改革要求,建立競爭擇優(yōu)、充滿活力用人機(jī)制的關(guān)鍵一環(huán)。 

          推進(jìn)國企改革,全面延伸產(chǎn)業(yè)布局 

                 作為長虹國企改革試點(diǎn)整體規(guī)范的重要一環(huán),面向全球選聘總經(jīng)理工作是建立職業(yè)經(jīng)理人制度,增強(qiáng)公司經(jīng)營動(dòng)力和創(chuàng)新活力的重要舉措。

                 長虹相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,整體選聘工作將涉及資格審查、人才測評(píng)、面試答辯、人選確定、任前公示、履行聘任等多個(gè)環(huán)節(jié)。并設(shè)立崗位契約化管理方式,聘期時(shí)間為三年。

                 如今的中國制造業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下已經(jīng)開始整體轉(zhuǎn)型,在帶來全新的商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會(huì)中,以及新的經(jīng)濟(jì)增長的和企業(yè)經(jīng)營利潤的同時(shí),長虹已經(jīng)確定了立足于互聯(lián)網(wǎng)面向物聯(lián)網(wǎng)的智能戰(zhàn)略,在借助國企改革契機(jī)快速奔跑的同時(shí),加大朝向“智能設(shè)備+應(yīng)用服務(wù)”的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)布局,構(gòu)建智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)的轉(zhuǎn)型升級(jí)是長虹智能戰(zhàn)略快速落地的關(guān)鍵。具有全球視野并充滿激情的管理組織實(shí)施操盤手,將帶領(lǐng)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新性的履行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策,成為開辟長虹未來新時(shí)代的關(guān)鍵人物。

                 該負(fù)責(zé)人同時(shí)還表示,以消費(fèi)電子產(chǎn)品為主導(dǎo)的長虹,從2013年開始就大踏步往前推進(jìn)智能戰(zhàn)略,2014年和2015年成為長虹發(fā)展變化最快的兩個(gè)年份。而在兩會(huì)期間李克強(qiáng)總理提出互聯(lián)網(wǎng)+的概念后,全社會(huì)各行各業(yè)都在以互聯(lián)網(wǎng)這一技術(shù)工具和平臺(tái)來改變自己的產(chǎn)業(yè),長虹希望通過自身的蛻變繼續(xù)領(lǐng)跑產(chǎn)業(yè)。

                 2014年,長虹連續(xù)發(fā)布了第一階段深化改革文件、第二階段深化改革文件。長虹也整合內(nèi)部業(yè)務(wù)和資源,組建了軟件與服務(wù)中心和數(shù)字營銷產(chǎn)業(yè)集團(tuán),推進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)制,完成相關(guān)制度建設(shè)以及CHiQ產(chǎn)品經(jīng)理的選拔任命。 

                 進(jìn)入2015年,長虹更是動(dòng)作頻頻。3月,長虹全球首臺(tái)移動(dòng)互聯(lián)電視CHiQ二代上市;4月,宣布與騰訊展開基于智能終端業(yè)務(wù)的深度合作;5月,引入騰訊作為投資者,布局大屏市場。6月,長虹控股公司改組成立,國企改革再次取得驚人的進(jìn)展。

                 以市場化方式面向全球公開選聘長虹控股公司總經(jīng)理這在四川省國企尚屬首次,剛剛結(jié)束的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過的有關(guān)國企改革指導(dǎo)思想中,特別強(qiáng)調(diào)要建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機(jī)制。在長虹控股公司下一步的改革計(jì)劃中,規(guī)范和完善控股公司法人治理結(jié)構(gòu)被排在首位。

           產(chǎn)品經(jīng)理,智能戰(zhàn)略體系下的受益者

                 2015年上半年,長虹重點(diǎn)經(jīng)營動(dòng)作可概括如下,國企改革持續(xù)深化、智能戰(zhàn)略跨界整合、CHiQ二代電視發(fā)布上市、物聯(lián)網(wǎng)手機(jī)推出……

                 陳科宇的走紅也許并不“意外”,這個(gè)在中宣部、科技部等指導(dǎo)舉辦的“尋找最美科技人物及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)中囊括“最美科技人物”獎(jiǎng)項(xiàng)的小伙子,是長虹堅(jiān)持“以人為中心”路線下的受益者。

                 為人和藹,處事謹(jǐn)慎的陳科宇在被評(píng)選為“最美科技人物”后接受記者采訪時(shí),曾這樣表示,“在長虹的發(fā)展體系下,我是一個(gè)‘受益者’的代表,隨著國企改革的持續(xù)深化和物聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)的深入融合,長虹有望在今年內(nèi)實(shí)現(xiàn)由單品家電向智慧社區(qū)的模式過渡。在智能研發(fā)、智能制造、智能交易平臺(tái)的支持下,在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的幫助下,長虹已經(jīng)在業(yè)內(nèi)確立起主導(dǎo)地位?!?/span>

                 據(jù)了解,為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展需求,長虹在去年便自主搭建起智能研發(fā)、智能制造、智能交易三大平臺(tái),并構(gòu)建起“智能戰(zhàn)略”生態(tài)圈,成功把握住互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代脈搏。

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