怡安翰威特大中華區(qū)首席執(zhí)行官?gòu)埡瓯硎荆簾o(wú)論是過(guò)去亦或是未來(lái)，怡安始終在積極布局、調(diào)整與重組業(yè)務(wù)組合與解決方案。這一交易將推動(dòng)怡安對(duì)戰(zhàn)略主航道的聚焦，加快對(duì)核心增長(zhǎng)領(lǐng)域的投資，以更好地滿足客戶的新需求，并推動(dòng)盈利增長(zhǎng)，提高股東的投資回報(bào)率。同時(shí)，我們也相信史賓沙能夠繼續(xù)為相關(guān)客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。

怡安致力于成為人力資本領(lǐng)域領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，將人力資本分析與怡安更廣泛的風(fēng)險(xiǎn)分析能力相結(jié)合，為客戶在數(shù)字時(shí)代創(chuàng)造更大的價(jià)值。怡安于2016年和2017年分別收購(gòu)了兩家在線人才測(cè)評(píng)的領(lǐng)軍企業(yè)CoCubes和cut-e，以增強(qiáng)在全球范圍的數(shù)字測(cè)評(píng)實(shí)力，同時(shí)已經(jīng)完成了對(duì)高科技、生命科學(xué)和相關(guān)融合行業(yè)的知名品牌Radford以及金融行業(yè)的領(lǐng)先品牌McLagan的整合，助力自身成為數(shù)據(jù)賦能的績(jī)效與激勵(lì)咨詢業(yè)務(wù)的全球領(lǐng)導(dǎo)者。

未來(lái)，怡安仍將繼續(xù)圍繞組織發(fā)展與變革、激勵(lì)與績(jī)效管理、人才測(cè)評(píng)與發(fā)展以及員工健康與養(yǎng)老等重點(diǎn)業(yè)務(wù)擴(kuò)大投入，特別是對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的持續(xù)關(guān)注與投資。怡安將不斷引領(lǐng)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)滿足客戶需求變化的組織與人力資本管理咨詢解決方案，幫助客戶發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)、重塑組織架構(gòu)、提高股東價(jià)值，更好地應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和未來(lái)勞動(dòng)力規(guī)劃。