怡安翰威特大中華區(qū)首席執(zhí)行官張宏表示：無論是過去亦或是未來，怡安始終在積極布局、調(diào)整與重組業(yè)務組合與解決方案。這一交易將推動怡安對戰(zhàn)略主航道的聚焦，加快對核心增長領域的投資，以更好地滿足客戶的新需求，并推動盈利增長，提高股東的投資回報率。同時，我們也相信史賓沙能夠繼續(xù)為相關客戶持續(xù)創(chuàng)造價值。

怡安致力于成為人力資本領域領先的大數(shù)據(jù)專業(yè)機構(gòu)，將人力資本分析與怡安更廣泛的風險分析能力相結(jié)合，為客戶在數(shù)字時代創(chuàng)造更大的價值。怡安于2016年和2017年分別收購了兩家在線人才測評的領軍企業(yè)CoCubes和cut-e，以增強在全球范圍的數(shù)字測評實力，同時已經(jīng)完成了對高科技、生命科學和相關融合行業(yè)的知名品牌Radford以及金融行業(yè)的領先品牌McLagan的整合，助力自身成為數(shù)據(jù)賦能的績效與激勵咨詢業(yè)務的全球領導者。

未來，怡安仍將繼續(xù)圍繞組織發(fā)展與變革、激勵與績效管理、人才測評與發(fā)展以及員工健康與養(yǎng)老等重點業(yè)務擴大投入，特別是對中國市場的持續(xù)關注與投資。怡安將不斷引領市場，開發(fā)滿足客戶需求變化的組織與人力資本管理咨詢解決方案，幫助客戶發(fā)現(xiàn)增長機會、重塑組織架構(gòu)、提高股東價值，更好地應對數(shù)字化轉(zhuǎn)型和未來勞動力規(guī)劃。